Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

Devenir un pro de la gestion des hommes dans une entreprise

Vous êtes passionné par la gestion des hommes, l’organisation, le management d’une équipe dans le but d’atteindre un objectif, de réaliser une performance ? Vous êtes en quête de nouvelles connaissances sur la psychologie appliquée ( comprendre et résoudre les problèmes comportementaux des Hommes ), la gestion administrative du personnel d’une entreprise ? Devenez un pro de la gestion des ressources humaines dans une organisation.

Nous vous formons à devenir des cadres compétents dans les domaines de la gestion des ressources humaines des PME et des entreprises de plus grande taille.

Ce programme vous forme aux concepts et aux techniques de la gestion du capitale humain d’une entreprise, d’une organisation et vous permet d’acquérir des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine.

La formation est axée sur trois thématiques :

le management permettant d’acquérir une compréhension du monde de la gestion ;
l’assimilation des connaissances en gestion des ressources humaines permettant d’acquérir une compréhension des concepts utiles à l’acquisition, au maintien et au développement des ressources humaines ;
le droit permettant de maîtriser l’environnement économique et juridique de l’entreprise.

L’inscription en licence professionnelle en banque microfinance est ouverte, sans distinction de race, de sexe, de nationalité ou de religion, aux candidats titulaires du Baccalauréat. Cependant les étudiants titulaires d’un diplôme de Bac+2 (DTS, BTS, DEUG) dans le domaine des sciences de gestion sont autorisés à s’inscrire directement en 3e année (L3).

A l’issue de cette licence, vous êtes aptes à :

informer, orienter et conseiller les salariés et leur managers, à partir de l’analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun ;
mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération…)
contribuer à la réalisation d’études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts…
exploiter le système d’information RH afin de fournir des données fiables ;
participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH.

A l’issue de cette licence, vous serez amené a des métiers comme :

Chef du personnel
Directeur des ressources humaines
Responsable de la formation
Responsable du développement du capital humain
Gestionnaire d’entreprise
Consultant

Programme de formation Plus d'informations

Programme de formation

La licence en gestion des ressources humaines se déroule en 3 ans. Le diplôme s’obtention après validation de six (06) semestres de formation.

L’année académique commence le premier lundi du mois d’octobre et se termine le 30 juillet. Elle est subdivisée en deux semestres d’environ quinze semaines de cours chacun.

Programme de formation semestre 1

Codes	Unités d’Enseignement	VP	TPE	VA	VCVH
LPGRH-L11	Connaissance des organisations
LPGRH -L111	Sociologie du travail et des organisations	40	40	80	4
LPGRH -L112	Psychologie appliquée	40	40	80	4
LPGRH -L113	Psychosociologie des organisations en GRH	40	40	80	4
	Total 1	120	120	240	12
LPGRH -L12	Mathématiques et Informatique
LPGRH -L121	Statistiques descriptives	40	40	80	4
LPGRH -L122	Informatique	30	30	60	3
	Total 2	70	70	140	7
LPGRH -L13	Environnement économique et juridique
LPGRH -L131	Droit civil	20	20	40	2
LPGRH -L132	Droit commercial	20	20	40	2
	Total 3	40	40	80	4
LPGRH -L14	Langue et Communication
LPGRH -L141	Anglais I	40	40	80	4
LPGRH -L142	Techniques d’Expression Ecrite et Orale I	30	30	60	3
	Total 4	70	70	140	7
	TOTAL (1 + 2+3+4)	300	300	600	30

Programme de formation semestre 2

Codes	Unités d’Enseignement	VP	TPE	VA	VCVH
LPGRH-L21	Connaissance en GRH
LPGRH-L211	Introduction à la GRH	50	50	100	5
LPGRH-L212	Protection sociale	40	40	80	4
	Total 1	90	90	180	9
LPGRH-L22	Gestion et management
LPGRH-L221	Initiation à la Comptabilité	20	20	40	2
LPGRH-L222	Management opérationnel	40	40	80	4
LPGRH-L223	Gestion des archives et des documents	40	40	80	4
LPGRH-L224	Technique d’entretien de travail	20	20	40	2
	Total 2	120	120	240	12
LPGRH-L23	Environnement économique et juridique
LPGRH-L231	Economie Générale	30	30	60	3
LPGRH-L232	Introduction au droit fiscal	30	30	60	3
LPGRH-L233	Droit de la famille	30	30	60	3
	Total 3	90	90	180	9
	TOTAL (1 + 2+3)	300	300	600	30

Programme de formation semestre 3

Codes	Unités d’Enseignement	VP	TPE	VA	VCVH
LPGRH-L31	Connaissance des organisations
LPGRH-L311	Psychologie sociale	30	30	60	3
LPGRH-L312	Organisation et planification des activités	30	30	60	3
	Total 1	60	60	120	6
LPGRH-L32	Gestion et management
LPGRH-L321	Gestion administrative du personnel	30	30	60	3
LPGRH-L322	Gestion des conflits du travail	30	30	60	3
	Total 2	60	60	120	6
LPGRH-L33	Environnement économique et juridique
LPGRH-L331	Economie Générale	40	40	80	4
LPGRH-L332	Economie et organisation des entreprises	40	40	80	4
	Total 3	80	80	160	8
LPGRH-L34	Langue et Communication
LPGRH-L341	Anglais	40	40	80	4
LPGRH-L342	Techniques d’Expression Ecrite et Orale	30	30	60	3
LPGRH-L343	Rédaction administrative et commerciale	30	30	60	3
	TOTAL 4	100	100	200	10
	TOTAL (1 + 2+3+4)	300	300	600	30

Programme de formation semestre 4

Codes	Unités d’Enseignement	VP	TPE	VA	VCVH
LPGRH-L41	Connaissance de la GRH
LPGRH-L411	Outils de gestion des ressources humaines	40	40	80	4
LPGRH-L412	Initiation à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences	30	30	60	3
LPGRH-L413	Politique de formation	30	30	60	3
LPGRH-L414	Recrutement et gestion des carrières	30	30	60	3
	Total 1	130	130	260	13
LPGRH-L42	Gestion et management
LPGRH-L421	Technique d’élaboration du budget	30	30	60	3
LPGRH-L422	Gestion de la paie (salaire et traitement)	30	30	60	3
	Total 2	60	60	120	6
LPGRH-L43	Environnement économique et juridique
LPGRH-L431	Droit du travail et de la sécurité sociale	30	30	60	3
LPGRH-L432	Technique fiscale	30	30	60	3
	Total 3	60	60	120	6
LPGRH-L44	Mathématiques et Informatique
LPGRH-L441	Informatique	30	30	60	3
LPGRH-L442	Analyse des données	20	20	40	2
	Total 4	50	50	100	5
	TOTAL (1+2+3+4)	300	300	600	30

Programme de formation semestre 5

Codes	Unités d’Enseignement	VP	TPE	VA	VCVH
LPGRH-L51	Connaissance des organisations
LPGRH-L511	Structure des organisations	30	30	60	3
LPGRH-L512	Sociologie du travail et des organisations	30	30	60	3
LPGRH-L513	Principes de management	20	20	40	2
	Total 1	80	80	160	8
LPGRH-L52	Outils de Communication
LPGRH-L521	Anglais spécialisée	30	30	60	3
LPGRH-L522	Pratiques de communication dans les organisations	20	20	40	2
	Total 2	50	50	100	5
LPGRH-L53	Environnement économique et juridique
LPGRHF-L531	Contrat du travail	30	30	60	3
LPGRH-L532	Convention et négociation collective	20	20	40	2
	Total 3	50	50	100	5
LPGRH-L54	Connaissance de la GRH
LPGRH-L541	Mise en place de structures chargées de la GRH	30	30	60	3
LPGRH-L542	Gestion des ressources humaines	30	30	60	3
LPGRH-L543	Evaluation des performances	30	30	60	3
LPGRH-L544	Formation et perfectionnement du personnel	30	30	60	3
	Total 4	120	120	240	12
	TOTAL (1+2+3+4)	300	300	600	30

Programme de formation semestre 6

Codes	Unités d’Enseignement	VP	TPE	VA	VCVH
LPGRH-L61	Environnement économique et juridique
LPGRH-L611	Droit pénal du travail	20	20	40	2
LPGRH-L612	Conflit du travail	20	20	40	2
LPGRH-L613	Environnement économique de la fonction GRH	20	20	40	2
	Total 1	60	60	120	6
LPGRH-L62	Outils de Communication
LPGRH-L621	Méthodologie de recherche	20	20	40	2
LPGRH-L622	Informatique	20	20	40	2
LPGRH-L623	Analyse des données	20	20	40	2
	Total 2	60	60	120	6
BMF-L63	Stage pratique	80	80	160	8
BMF-L64	Rapport de stage + soutenance	100	100	200	10
	Total 3	180	180	360	18
	Total (1+2+3)	300	300	600	30

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